Gestion RH / Intérim

La gestion de ressources humaine est une fonction primordiale au sein d’une entreprise. Elle consiste aussi à gérer les relations sociales, mettre en vigueur les différentes carrières ainsi recruter des profils complémentaires.

C’est pourquoi, la société de nettoyage H2S offre une opportunité exceptionnelle au particulier et au professionnel qui consiste à concrétiser une externalisation de tout ou d’une partie du processus de recrutement afin d’aider certaines entreprises spécialisées dans des différents domaines d’activité d’une part et de les faire gagner du temps d’autre part.

Plusieurs entreprises cherchent un bon service de recrutement professionnel et expérimenté dans ce secteur d’activité.

Pour éviter toute perte du temps, elles font l’intervention d’un bon office pour les aider à faire le meilleur choix, passer des entretiens variés pour le personnel et s’occuper de la formation.

Notons à ce propos, les activités de services aux sociétés dépendent d’une grande flexibilité de la gestion des ressources humaines.

H2S met à votre disposition son organisation d’agences d’intérim adjoints pour choisir des différents profils intérimaires tels que : agent de nettoyage des bureaux, des résidences ou de vitrines. En effet, la qualité de nos prestations est basée sur des techniques précises en prévoyant des solutions exactes et des liens étroits avec les clients à prix raisonnables et une réalisation satisfaisante.

Nous avons une expérience reconnue étant donné que nous réussissons le domaine de nettoyage pour les entreprises, hôtellerie, commerces ainsi le nettoyage industriel, des espaces publics, établissements de la santé et bien plus encore.

Notre société recrute des candidats bien formés dans ce domaine, attentifs, qui réalisent un bon office de qualité pour tous les travaux d’entretien et de nettoyage. Nous sommes toujours à la une parce que nous suivons les dernières tendances en matière de nettoyage et les techniques modernes d’aménagement.

Le nettoyage est un métier artisanal aussi parce qu’elle dépend de patience, d’efficacité et de qualité.

L’administration du personnel est un domaine assez important. Cette tache élabore certaines problématiques, elle comporte également le respect du code de travail, les lois et les réglementations et bien évidemment la gestion des salaires ainsi la cotisation.

Par ailleurs, elle couvre la gestion des absences en traitant les congés et les arrêts. En outre, il ne faut pas oublier le cout de la maladie, de l’absentéisme et autres.

H2S est une société experte qui maitrise bien les règles concernant la gestion de travail de sorte qu’elle tient en compte les dossiers des employés et leurs différents profils, elle engage aussi un contrat de travail qui s’adapte le mieux avec vos besoins (CDD ou CDI).

En outre, elle effectue une promesse d’embauche en accomplissant les formulaires à l’arrivée de l’employé.
Enfin, nous respectons toutes les procédures en cas de changement des conditions de travail. Notre société travaille dans les normes de qualité et de sécurité.